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여성새로일하기센터(이하 새일센터)는 여성가족부가 주관하고 고용노동부와 협력하여 운영하는 공공기관으로, 경력단절 여성과 미취업 여성에게 ‘원스톱(ONE-STOP)’ 취업지원 서비스를 제공하는 것이 핵심입니다. 2025년 현재 전국에 159~160개소가 마련되어 있으며, 여성의 재취업과 창업, 직장 복귀 등을 전방위적으로 돕고 있습니다. 새일센터에서 지원받을 수 있는 핵심 내용을 함께 알아보고 홈페이지에서 편리하게 신청할 수 있습니다.
1. 여성새로일하기센터 2025년 강화된 주요 프로그램
새일센터는 여성들이 가장 필요로 하는 직업상담 → 직업교육훈련 → 인턴십 → 취업 후 사후관리 → 경력단절 예방까지 취·창업 전 과정을 체계적으로 지원합니다. 센터별로 지역 산업 특성을 반영하여 맞춤형 프로그램을 운영하며, 온라인 상담과 센터 방문 서비스를 모두 제공해 접근성이 높습니다.
1) 고부가가치 직업교육훈련 확대
2025년에는 신산업 분야(IT·SW·바이오 등) 중심으로 직업교육훈련 과정이 79개에서 89개로 확대되었으며, 지역 핵심 산업 연계 과정도 전국 16개 시·도로 확장 운영 중입니다. 예컨대, 인천의 바이오 의약품 인허가 관리자나 대구의 언리얼 엔진(게임) 콘텐츠 개발 과정 등이 진행되고 있습니다.
2) 참여수당 도입
교육생이 월 10만 원씩, 최대 4회 수령하는 직업교육훈련 참여수당이 2025년 신설되어 경제적 부담 없이 훈련에 전념할 수 있게 되었습니다.
3) 새일여성인턴 고용유지장려금 확대
기존 인턴 후 정규직 전환 시 기업에 지원되던 장려금이 1인당 380만 원에서 460만 원으로 확대되었습니다. 또한, 인구 감소 지역에서는 인턴 채용 제한 기준이 전면 제거되어 더 많은 기업의 참여가 가능해졌습니다.
4) 여성 창업 지원 강화
새일센터 중 40개소에는 창업 전담 인력이 배치되어 디지털 콘텐츠 기획, 스마트 헬스케어 등 유망 창업교육을 진행하며, 전담 인력이 없는 센터도 찾아가는 창업 컨설팅 서비스를 제공하고 있습니다.
5)경력단절 예방 및 직장문화 컨설팅
2025년에는 경력단절 예방을 위한 기업 대상 직장문화 개선 컨설팅이 강화되었고, 직장 내 복귀 지원 서비스가 확대되어 일·생활 균형을 실현할 수 있도록 기업과 여성 모두를 지원합니다.
2. 새일센터에서 받을 수 있는 상세 지원 서비스
여성새로일하기센터에서는 지원자에게 맞춘 상세 지원 서비스를 전략적으로 진행하고 있습니다. 직업상담 및 취업컨설팅을 받을 수 있고, 무료로 직업교육훈련 및 새일여성인턴십을 시작할 수 있습니다. 각 항목을 자세히 확인하고 맞춤형 지원을 받으시기 바랍니다.
첫째, 1:1 직업상담 및 취업컨설팅
진로 목표 수립, 이력서 및 자기소개서 작성, 모의 면접 등 맞춤형 상담이 제공되며, 특히 경력단절 여성의 심리적 준비와 취업정보 안내에 중점을 둡니다
둘째, 집단상담 프로그램
소규모 그룹 활동을 통해 자신감 회복, 경력 설계, 직업 세계 이해 등을 교육하여 내외적 동기 부여와 실질적 취업 역량을 함께 강화합니다
셋째, 직업교육훈련
IT, 회계, 디자인, 요양보호, 콘텐츠 제작 등 다양한 실무 중심 교육을 무상 또는 저비용으로 제공하며, 자격증 취득 및 맞춤 채용 연결이 가능합니다. 해당 과정은 전국 159곳 센터에서 운영됩니다
넷째, 새일여성인턴십
3~6개월간 인턴십 기회를 제공하며, 기업도 일부 인건비, 여성도 인턴수당을 지원받습니다. 이후 정규직 전환 시 고용유지장려금이 추가 지급됩니다.
다섯째, 취업 후 사후관리
정규직 취업 이후에도 멘토링, 심리·적응 상담, 네트워크 지원 등이 이뤄지며, 취업유지와 업무 안정화를 돕습니다.
여섯째, 경력단절 예방 서비스
워크플레이스 내 돌봄 인프라 제공, 유연근무제 도입 자문 등 기업과 협력하여 실질적인 경력 단절 방지 및 복귀 지원이 이루어집니다.
3. 실제 센터별 운영 사례 및 프로그램 안내
서대문새일센터는 재직 여성과 구직 등록 여성 모두 대상, 직장문화 개선 컨설팅 ‘조직문화 Boost-up’을 제공하여 기업의 일·생활 균형 문화를 직접 지원합니다. 광양여성새로일하기센터, 경주여성새일센터, 군산새일센터 등 지역 센터에서도 요양보호, 마케팅, 조리, AI 콘텐츠, K-디저트, 실버케어 등 다양한 직업훈련 과정을 2025년에 운영하며 수강생을 모집하고 있습니다. 송원대학교 새일센터는 청년여성 대상 프로그램, ‘밸런스 ON’, 인턴 채용 기업 모집 등을 위한 캠퍼스 기반 지원을 제공하고 있습니다.
이처럼 센터별로 지역산업·생활환경에 맞춘 특화 교육이 활성화되어 있어, 내 거주지와 관심 분야에 따라 딱 맞는 프로그램을 찾기 좋습니다.
4. 새일센터 활용 꿀팁 & 신청 절차
✔️ 맞춤형 프로그램 찾기
홈페이지나 가까운 센터에 전화 또는 방문 상담을 예약하고, 상담을 통해 본인의 상황에 맞는 직업상담, 교육, 인턴십 등을 연결받을 수 있습니다
✔️ 워크넷 활용
‘경력단절 여성 전용관’에서 맞춤형 일자리 정보 및 훈련 정보, 이력서 등록 등을 활용할 수 있습니다
✔️ 참여수당과 지원금 챙기기
교육훈련에 참여하면 월 최대 10만 원 4회 참여수당이 지급되며, 인턴 정규직 전환 시에도 고용유지장려금 혜택이 있습니다
✔️ 지역 맞춤 사례 확인
서대문, 광양, 경주, 군산 등 센터의 안내문과 공지사항을 정기적으로 확인하면 최신 훈련 일정, 집단상담, 창업지원 등의 세부 정보를 놓치지 않고 참여할 수 있습니다.
여성새로일하기센터
육아/가사 등으로 경력이 단절된 여성등을 대상으로 직업상담, 구인/구직 관리, 직업교육, 인턴십, 취창업지원, 취업 후 사후관리, 경력단절예방 등을 종합적으로 지원
saeil.mogef.go.kr
5. 마치며 – 왜 지금 여성새로일하기센터인가?
2025년에 접어들어 뉴노멀 시대의 경력관리는 “단절된 경험”이 아니라, 다양한 전환과 재도약의 과정입니다. 새일센터는 이러한 변화에 대응해 고부가가치 직업훈련, 참여수당, 인턴십 장려, 기업 맞춤형 상담 등 토탈 지원 체계를 제공하고 있습니다.
▶경력단절을 넘어 새로운 가능성으로
▶ 경제적 지원과 교육·컨설팅의 두 마리 토끼를 모두 잡는 플랫폼
▶ 네트워크와 멘토링으로 지속 가능한 경력 설계 제공
새일센터는 이름 그대로 “새로운 일을 시작하도록 돕는 센터”입니다. 본인의 삶과 경력에 맞춰 새일센터를 최대한 활용해 본다면, 2025년의 여정은 단순히 ‘재취업’이 아닌 ‘커리어 업그레이드’가 될 것입니다.
여성새로일하기센터 사이트에서 지원받을 수 있는 여러 내용들을 검토해보시고, 고민보다는 재취업의 기회를 위해 가벼운 마음으로 신청해보시기 바랍니다.